viernes, 28 de noviembre de 2014
Reunión comité 28 de Noviembre 2014
En reunión mantenida hoy por el comité de empresa se han tratado los primeros meses del calendario laboral concretando los días 2 y 5 de enero así como los días pendientes de la flexibilidad de este año que algunos trabajadores todavia tienen para poder solicitar. En la nota informativa del comité se explican los detalles y los temas tratados. Un saludo.
lunes, 24 de noviembre de 2014
L'AUDIÈNCIA NACIONAL DECLARA NUL L'ERO D'ATENTO PER VULNERACIÓ DE DRETS FONAMENTALS
NOTICIES
| |||
|
<<Tornar |
ELECCIONS A METALBAGES
NOTICIES
| |||
|
ELECCIONS A ALCON CUSI
NOTICIES
| |||
|
La USOC rebutja l’ERO d’extinció de 284 treballadors/es i la Modificació Substancial de les Condicions de Treball de la empresa SEMI S.A.
La USOC rebutja l’ERO d’extinció de 284 treballadors/es i la Modificació Substancial de les Condicions de Treball de la empresa SEMI S.A.
La direcció de l’empresa Sociedad Española de Montajes Industriales (SEMI SA) ha comunicat aquest dimecres dia 12 de novembre al Comitè d’Empresa que representa els/les 110treballadors/es de Tarragona als centres de treball de Tortosa, Tarragona i Mora, la seva intenció de presentar el proper dia 1 de desembre un Expedient de Regulació d’Ocupació amb afectació a tots els centres de treball que la companyia té a Espanya amb una plantilla de 1.488 treballadors/es. L’Empresa presentaràl’acomiadament de 284 treballadors/es i modificacions substancials les condicions de treball a un altre nombre encara no determinat amb modificacions de la jornada de treball, establiment de nous torns de treball, mobilitat geogràfica i retallades salarials.
La USOC a les Terres de l’Ebre està totalment en contra d’aquesta decisió empresarial que, segons argumenta, està motivada per causes productives i d’organització mentre els treballadors/es venen realitzant diàriament hores extraordinàries, de fet, el Comitè d’Empresa ha comunicat a la direcció la decisió dels treballadors/es de no perllongar la jornada laboral mes enllà de l’horari estrictament establert de forma indefinida.
La USOC denuncia que amb aquesta decisió l’empresa pretén seguir mantenint engreixant als seus accionistes a costelles dels treballadors/es. La empresa SEMI, que es una divisió industrial de la constructora ACS va tancar l’any 2013 amb beneficis, de la mateixa manera que també va succeir amb la constructora, per tant considerem que aquesta decisió injusta i desproporcionada obeeix a una estratègia empresarial per augmentar els seus beneficis, avalada per les diferents reformes laborals del Govern que, mes enllà de crear ocupació, estant permetent que empreses amb beneficis destrueixin igualment llocs de treball i vulguin carregar-se les condicions de treball sense cap tipus d’impunitat.
12/11/2014 |
viernes, 21 de noviembre de 2014
martes, 18 de noviembre de 2014
Reunión sección sindical
En reunión mantenida por nuestra sección en la mañana de hoy os comunicamos que ya tenemos casi instalado, por fin después de cinco meses nuestro tablón de anuncios.
También tenemos pendiente una reunión con nuestros asesores para tratar distintos temas de interés a principio de mes. Os mantendremos informados. Saludos
También tenemos pendiente una reunión con nuestros asesores para tratar distintos temas de interés a principio de mes. Os mantendremos informados. Saludos
lunes, 17 de noviembre de 2014
La USOC rebutja l’ERO d’extinció de 284 treballadors/es i la Modificació Substancial de les Condicions de Treball de la empresa SEMI S.A.
La USOC rebutja l’ERO d’extinció de 284 treballadors/es i la Modificació Substancial de les Condicions de Treball de la empresa SEMI S.A.
La USOC rebutja l’ERO d’extinció de 284 treballadors/es i la Modificació Substancial de les Condicions de Treball de la empresa SEMI S.A.
La direcció de l’empresa Sociedad Española de Montajes Industriales (SEMI SA) ha comunicat aquest dimecres dia 12 de novembre al Comitè d’Empresa que representa els/les 110treballadors/es de Tarragona als centres de treball de Tortosa, Tarragona i Mora, la seva intenció de presentar el proper dia 1 de desembre un Expedient de Regulació d’Ocupació amb afectació a tots els centres de treball que la companyia té a Espanya amb una plantilla de 1.488 treballadors/es. L’Empresa presentaràl’acomiadament de 284 treballadors/es i modificacions substancials les condicions de treball a un altre nombre encara no determinat amb modificacions de la jornada de treball, establiment de nous torns de treball, mobilitat geogràfica i retallades salarials.
La USOC a les Terres de l’Ebre està totalment en contra d’aquesta decisió empresarial que, segons argumenta, està motivada per causes productives i d’organització mentre els treballadors/es venen realitzant diàriament hores extraordinàries, de fet, el Comitè d’Empresa ha comunicat a la direcció la decisió dels treballadors/es de no perllongar la jornada laboral mes enllà de l’horari estrictament establert de forma indefinida.
La USOC denuncia que amb aquesta decisió l’empresa pretén seguir mantenint engreixant als seus accionistes a costelles dels treballadors/es. La empresa SEMI, que es una divisió industrial de la constructora ACS va tancar l’any 2013 amb beneficis, de la mateixa manera que també va succeir amb la constructora, per tant considerem que aquesta decisió injusta i desproporcionada obeeix a una estratègia empresarial per augmentar els seus beneficis, avalada per les diferents reformes laborals del Govern que, mes enllà de crear ocupació, estant permetent que empreses amb beneficis destrueixin igualment llocs de treball i vulguin carregar-se les condicions de treball sense cap tipus d’impunitat.
12/11/2014 |
lunes, 10 de noviembre de 2014
Suscribirse a:
Entradas (Atom)